本報訊 2月6日,集團2015年度工作會議在杭召開。本次會議的主題是深入貫徹中央、省委省政府系列會議精神,落實省屬企業(yè)年度工作會議上朱從玖副省長“抓好抓實國企改革發(fā)展”等五方面重要指示,以及國資委馮波聲主任“進一步促進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展”等七項工作要求,總結2014年集團工作情況,部署2015年集團重點工作。集團領導、監(jiān)事會成員、各成員公司班子成員、本部全體員工共計200余人參加了會議。會議由陳敏總裁主持。
會議首先由集團董事長、黨委書記丁康生作年度工作報告。丁康生指出2014年是集團發(fā)展承上啟下的重要一年,在省委省政府、省國資委等有關部門的正確領導下,集團緊緊圍繞“穩(wěn)中求進”的工作思路,克服諸多不利因素和困難,堅持提質增效,堅持改革創(chuàng)新,堅持科學發(fā)展,在明確深化改革方向目標、推動三大板塊有序發(fā)展、夯實企業(yè)發(fā)展管理基礎、建設和諧企業(yè)和諧班子等重點工作上取得了較好的成效,順利完成省國資委下達的目標與任務。2014年集團營業(yè)收入總額達573.72億元,再創(chuàng)歷史新高;利潤總額超額完成預算指標13.65%,同創(chuàng)歷史新高;集團全年累計實現(xiàn)進出口總額55.83億美元,同比增長9.11%。
丁康生強調,2015年是深化國企改革的關鍵一年,集團要堅定不移以“改革、發(fā)展、風控”為指導思想,在2014 年各項工作基礎上做好延續(xù)、強化和突破,重點做好七個方面工作:一是戰(zhàn)略引領,全面推進改革創(chuàng)新;二是轉型升級,提升商貿板塊活力;三是提質增效,做強做實金融板塊;四是全力以赴,推進培育醫(yī)藥板塊;五是突出重點,夯實集團發(fā)展基礎;六是優(yōu)化管控,提高風險管理水平;七是加強黨建,著力建設“和諧”企業(yè)。
丁康生要求,切實做好2015年的重點工作,要以改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神抓好各項工作的落實。一是要主動謀劃,主動改革。發(fā)揮好積極性、主動性和創(chuàng)造性,謀劃好改革發(fā)展,謀劃好轉型升級,謀劃好三大板塊的科學發(fā)展與協(xié)同發(fā)展。二是要勇于創(chuàng)新,敢于擔當。不斷推進持續(xù)創(chuàng)新,不斷提高競爭優(yōu)勢,增強擔當意識,主動迎合“新常態(tài)”,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。三是要對手中的權力有敬畏之心,居安思危,始終要有如履薄冰的憂患意識和危機意識,堅持“三重一大”決策機制,及時研究解決存在的問題,對標找差距,彌補自身不足。
隨后,陳敏總裁作經營工作報告,提出了2015年經營目標和任務。她強調,落實好2015年的工作重點,關鍵要堅定不移以“改革、發(fā)展、風控”為主線,更加注重創(chuàng)新驅動、改革攻堅,更加注重提質增效、轉型升級,更加注重汰舊扶新、防控風險,努力提高資產證券化水平,不斷提升發(fā)展質量,重點從五個方面抓好落實:一是實施戰(zhàn)略管理,進一步推進深化改革改制工作;二是深化預算管理,進一步促進企業(yè)提升質量指標;三是深化創(chuàng)新轉型,進一步打造三大板塊新優(yōu)勢;四是推進汰舊扶新,進一步提高資源配置效率;五是強化制度執(zhí)行,進一步增強管控服務水平。
會上,東方股份、省土畜產、省紡織、技術集團、省化工、浙商資產、浙金信托、中韓人壽、匯源投資等九家單位作了交流發(fā)言。(鄭燦表)